Dovolená pro dohodáře, větší dohled nad řetězením dohod nebo vyšší odvody pro živnostníky. To jsou hlavní části chystaného vládního konsolidačního balíku a zákoníku práce, které se firmám nelíbí. „Změny dohod by dokonce u některých podnikatelů mohly vést k tomu, že budou své zaměstnance častěji platit načerno,“ říká Jana Jáčová majitelka účetní firmy UOL.
Pro dohodáře mají vzniknout dva limity, po jejichž překročení pracovník bude muset platit sociální pojištění. Limit pracovníka na dohodu o provedení práce (DPP) u jednoho zaměstnavatele je stanoven ve výši 25 procent průměrné mzdy. U více dohod je tento limit 40 procent průměrné mzdy. To podle Jáčové komplikuje život firmám, které podle ní mohly skrze dohody optimalizovat mzdové náklady. Připomněla, že zdanění práce v Česku je v porovnání s jinými zeměmi velmi vysoké.
Přečíst si článek: https://www.idnes.cz/ekonomika/domaci/dane-konsolidacni-balik-osvc-zakonik-prace-dohody.A230719_132626_ekonomika_alis