Hon za penězi na důchody odnesou studenti. Firmy ostře reagují na tvrdší podmínky

Firmy dávají poměrně jasně najevo, že nestojí o přitvrzení podmínek u volnějších forem pracovních smluv. Dohody o provedení práce či pracovní činnosti typicky slouží k přivýdělkům studentů, ale také seniorů či pečujících rodičů. Experti upozorňují, že chystané změny přinesou vyšší náklady i administrativu firmám a ty potvrzují, že budou hledat cesty, jak nová pravidla obejít. Společným jmenovatelem je podle zástupců byznysu i odborníků nejistota. Ať už kolem vývoje ekonomiky, nebo schopnosti takzvané dohodáře nahradit.

S úpravou pravidel pro zaměstnávání na dohody mimo pracovní poměr počítá novela zákoníku práce, která vychází z unijních směrnic o předvídatelných pracovních podmínkách a o sladění práce a rodiny, a také vládní konsolidační balíček. Zaměstnavatelé by nově museli zaměstnancům na dohody rozvrhovat pracovní dobu alespoň tři dny předem. Dohodáři budou mít také nárok na dovolenou a příplatky za práci o víkendech a svátcích. 

Přečíst si článek: https://echo24.cz/a/HuQb9/zpravy-ekonomika-zmeny-dohoda-o-provedeni-prace-dpp-dohodari