Rukojmí zaměstnanců. Napjatý trh práce znemožňuje firmám omezovat home office

Ačkoli z mnohých oficiálních průzkumů vyplývá, že produktivita zaměstnanců se prací z domova nesnižuje, část firem to vidí jinak. Zejména pro menší podniky je sebemenší pokles výkonnosti zásadní. „Ty velké mluví o tom, že nabízejí home office, aby se jim hlásili lidé, malé nic neříkají, přestože je to štve,“ shrnuje zakladatelka a šéfka firmy UOL účetnictví Jana Jáčová. Řada firem by tak podmínky pro práci z domova pravděpodobně přitvrdit chtěla, jenže nedostatek lidí jim to neumožňuje.

Jáčová ve své firmě zvolila netradiční formu propagace na sociálních sítích. „Home office si u nás můžete vzít jen velmi občasně a za určitých podmínek,“ zní ve videu, které na Facebooku vidělo přes čtvrt milionu lidí. Pro někoho až nepopulární krok tak společností rozhodně rezonuje.

Přečíst si článek: https://www.e15.cz/domaci/rukojmi-zamestnancu-napjaty-trh-prace-znemoznuje-firmam-omezovat-home-office-1398889